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科室工作职责

学科办公室岗位职责

1、协助部长起草与组织制定、修订学科建设规划、学科评估等相应的工作条例与实施办法,并负责具体的宣传与落实等组织协调工作。

2、组织并协调学校各级各类重点学科的申报、建设与验收工作,负责材料收集、整理、上报等相关服务工作,并具体负责重点学科相关文件、资料、档案等管理工作。

3、积极拓展学科交流与合作,协助各学科点举办国际、国内学术会议。

4、完成领导交办的其他工作。

培养办公室岗位职责

1、制定和落实培养学位工作的规章制度

2、负责研究生导师上岗聘任工作,协助领域做好导师双选工作、导师培养费管理工作。

3、组织制定和修订研究生培养方案,审核研究生培养计划

4、实施研究生学习的教学管理和考务管理,审核教学大纲、授课计划,编排课表;安排研究生公共课考试工作,负责考场监督

5、负责日常教务工作,负责教学管理信息的收集、统计及分析,教学文件的整理与归档工作,审核各教学管理单位工作量。

6、组织或协助领域组织相关学术报告等活动

7、组织研究生教学座谈会、教学质量的检查、评估

8、组织申报各类教研课题和项目,组织教学改革、课程建设和教材建设

9、安排、落实研究生实践教学工作,负责各类研究生校内外基地申报、考核等工作,配合基地做好研究生进出站工作

10负责审核学生毕业和学位资格,制备及发放各类证书。

11、完成领导交办的其它工作。

管理办公室岗位职责

1协助长编制指定研究生招生的相关文件、分专业招生计划和生源计划,并落实报送上级主管部门。

2、协助做好学校专业硕士研究生的录取工作,做好招生工作档案整理

3、贯彻执行本部门及上级的决议、指示和各种规章制度,做好专业硕士研究生的日常管理工作。

4、制定学生工作计划、学生工作的有关制度,经处长审定后组织实施与落实,做好阶段性工作的协调与安排,并定期汇报。

5、负责学生档案管理、学生工作档案建设。

6、及时处理、汇报学生突发性事件。

7、协助部门其他人员做好其他相关工作。

8、完成领导交办的其它工作。

团总支岗位职责

1负责宣传、执行党和上级团组织的指示和决议,加强本单位团总支、团支部的自身建设,引导团员发挥模范作用,做合格共青团员。

2负责领导做好本单位团总支和团支部的组织建设工作,定期检查各团支部的工作情况,开展创先评优活动。

3、在本单位党总支领导下做好学生的日常教育管理和安全稳定工作,倡导良好的校风、学风,优化学生的学习和生活环境,激励学生刻苦学习,奋发向上。

4负责指导本单位学生分会和学生团体开展健康有益的课外文化、科技、体育、勤工助学和公益劳动等活动,指导学生分会搞好自我教育、自我管理、自我服务。

5负责组织本单位学生开展社会实践和大学生志愿服务活动,组织开展大学生科技创新活动。

6负责组织对要求入团的青年进行培养教育,做好团员发展工作,组织落实团费收缴,超龄团员的离团手续,团组织关系的转接等工作。

7负责开展对团员进行党的基本知识教育,组织实施推荐优秀团员作为入党积极分子工作。

8、做好学生的党建工作和学生党员的发展及教育工作。

9、组织做好新生入学教育、毕业生就业指导工作;组织做好学生的奖、贷、助、勤工作。

10完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 



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